マイナーな分野の部活って、
大事であっても、
興味を持つ人が少ないし
どうしても部員が入りにくい。
入ったとしても、活動を指南してくれる人がいなくて何すればいいかわからない。
存続って結構難しいんですよね。
そんな部活の危機に直面している人のひとりごと。
今まで３大学から幹部を出して運営してた
なかなか歴史ある部活で、
さらに、マイナーだから、それぞれの大学が存続の危機になることも。
いろんな大学の同じことをやってるサークルが潰れてきた。
マイナーだから。
３大学が助け合ってきたからこそ、残ってきた。
すごく賢いし、守るべき素敵な繋がりだと思う
それぞれの大学から偉い人？より勉強したい人？を出して、
その方たちがイベントとか企画して。
それぞれの大学のイベントに参加したい人は参加して。
という形で。
もちろん、時代とか、人とかによってどんどん変わって、
自分が入った時にはこの形に辿りついてた。
先輩が後輩に教えるシステム
教える、って一番勉強になるし自分の学びにもなるので
先輩が後輩に教える。
教え方とかもしっかりと受け継がれてきたみたい。
幹部、みたいな感じで、
それぞれの大学からもっとやりたい！って人が集まって。
部活の幹部になる人がいない
どう考えても自分勝手。
お前がなれよ。
くーふ（筆者）が。
優柔不断すぎて、
なんか興味はあっても、みんなを引っ張って！とか
みんなにこの良さをわかってほしい！！みたいな気持ちがひたすら薄い。
自分が良ければそれでいい。
そんな人が多いからマイナーになるのかも（超失礼）
もしかしたらマイナーに興味持つ人は色々興味持つ人多くて、そこまで頑張ろうとならないのかも？ね。完全な妄想。
こめんと
まあそんなこと言いつつ
今までのその貴重なつながりが断たれようとしています！
多分（というかほぼ）自分のせい。
多分自分で気づかないうちに人を逆撫でするようなことを言ってるんだと思う
他大学の部長＋先生激おこさせた可能性あってなんかごめん部員
苦手な人とか
どうしても話が合わない人とか
こいつ話しても無駄だなって人、
いると思う。
私を嫌うのは全然構わない
のですが、
部活は見捨てないでほしいなと思いました。
マイナーって難しいね！
けど意外となんとか続くもんではとか楽観的に思ってる。
以上っ
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